인사혁신처 조직 역할 기능 공무원인사제도 인사혁신처 업무보고 육아휴직 수당 직무급 개방형직위

인사혁신처는 적재적소, 공정한 인사로 신뢰받는 공직사회 구현을 목표로 운영돼 오고 있는 정부기관입니다.

 

인사혁신처는 지난 1948년 정부 수립 이후 고시위원회와 총무처(인사국) 체제로 출발하여 국무원 사무국, 국무원 사무처, 내각 사무처, 행정자치부를 거쳐 1999년에 중앙인사위원회가 설치 되어 내각의 각 부로부터 독립된 인사행정 전담부서로 운영되었습니다.

그 후 중앙인사위원회(인사정책), 행정자치부(인사집행)로 이원화되어 있던 인사행정 기능을 2004년에 중앙인사위원회로 통합 일원화됐습니다.

이후 2008년에 중앙인사위원회가 다른 기능과 통폐합되어

행정안전부(인사실)· 안전행정부(인사실) 체제로 유지되다가, 

2014년 11월 19일 공직 인사혁신을 전담하는 인사혁신처가 신설되어

공무원 연금개혁, 경력 개방형 제도, 중앙선발위원회, 전문직 공무원 제도 도입 등 공직의 개방성과 전문성을 높이기 위해 노력하여 왔습니다.

새 정부 출범을 맞아 인사혁신처는 '국민의 나라, 정의로운 대한민국' 실현을 위하여 정부혁신과 연계한 통합적인 인사혁신, 사람존중 인사혁신을 지속적으로 추진하겠습니다.

인사혁신처 연혁

공무원인사제도 자주하는 질문

 

공무원과 관련된 일을 하거나, 현재 공직자로 근무 중이라면 다양한 인사제도에 대한 정보를 기본적으로 얻을 수 있습니다.

또한 자주 하는 질문들을 통해 해당 케이스가 어떻게 처리되고 있는지 빠르게 확인 가능합니다.

 

? (청탁 알선) 부정청탁 금지법과 공직자윤리법 상 부정청탁 금지행위는 무엇이 다른가요?
! 부정청탁 금지법에서는 부정청탁 금지행위를 14가지 유형으로 세부적으로 규정하고 있으나, 공직자윤리법에는 공정한 직무수행을 저해하는 부정한 청탁 또는 알선행위 금지로 포괄적으로 규정하고 있습니다.

? (업무 취급 제한) 업무 취급제한은 취업심사 대상자만 적용을 받나요?
! 취업심사 대상자를 포함한 모든 공무원 또는 공직 유관단체 임직원은 업무 취급제한의 적용대상자입니다.

 

이처럼 난해 해고 어려운 인사에 대해 정보를 얻을 수 있는 좋은 창구입니다.

 

2021 인사혁신처 업무보고 자료

이렇게 다양한 일을 하고 있는 부처인지 몰랐네요.

육아휴직수당 인상이라는 부분이 체감이 크겠네요. 

여성관리자 확대라는 측면도 여성들의 사회적 지위와 인식이 변화해가고 있는 걸 느낍니다.

 

직무급과 개방형 직위를 통해서 공직사회가 더욱 활력 있고 유연한 기관이 되어가길 바랍니다.

코로나로 인해 근무형태, 채용절차 등 일상생활 속에서 다양한 부분들에 변화를 느끼고 있는데

그런 부분들도 맞춰 준비하고 있네요.

수험생분들이 더 이상 방역으로 인해서 고통받는 일이 없길 바랍니다.

 

 

http://openminister.mpm.go.kr/mpm/

인사혁신처

더욱 많은 정보는 해당 부처 사이트 검색을 통해서 알아보시길 바랍니다.